
Partner hos Varde Rekruttering
Full-time
Hybrid
Remote
Hvem vi ser etter
Vi ser etter deg som vil bygge din egen suksesshistorie innen IT-rekruttering, med frihet, ansvar og eierskap fra dag én.
eller
Høydepunkter
Relevante erfaringer
- Har erfaring med rekruttering, salg eller rådgivning.
- Forstår eller har en sterk interesse for IT/Tech-bransjen.
- Evne til å drive en rekrutteringsprosess fra A til Å.
- Erfaring med å bygge og vedlikeholde kunderelasjoner.
- Snakker og skriver flytende norsk.
Fint om du også har
- Trives med stor grad av frihet og ansvar.
- Er en relasjonsbygger som tenker langsiktig.
- Er selvgående, strukturert og proaktiv.
- Motiveres av forretningsutvikling og det å skape resultater.
- Er nysgjerrig på hvordan teknologi, som AI, kan forbedre rekrutteringsfaget.
- Setter ærlighet og transparens høyt i all kommunikasjon.
Bli partner i et spesialisert rekrutteringsmiljø.
Om stillingen
Som partner i Varde Rekruttering eier du hele rekrutteringsprosessen, fra første kundemøte til kandidaten har signert. Vi har en etablert kundeportefølje innen IT og teknologi, så du kommer rett inn i løpende oppdrag fra første dag. Samtidig har du frihet til å bygge din egen portefølje og styre din egen hverdag. Vi er få partnere, og den du snakker med er den som leverer. Det gjelder også deg.
Frihet, ansvar og eierskap
Om rollen som partner
Varde Rekruttering har fått flere oppdrag og søker derfor nye partnere. Som partner hos oss er du din egen sjef. Du kommer rett inn og jobber med eksisterende kunder som trenger mer hjelp, samtidig som du bygger din egen kundeportefølje og finner nye oppdrag. Jobben handler om å bygge gode kunderelasjoner og finne de riktige teknologihodene til krevende stillinger. Du har ansvar for hele prosessen, fra første møte med en ny kunde til kandidaten har signert og er godt i gang i den nye jobben.
Vi mener at de som skaper verdiene også skal sitte igjen med en stor del av dem. Derfor tilbyr vi en modell der innsatsen din gir direkte utslag i inntekten, uten øvre tak. For å ta rollen må du ha eller stifte eget selskap.
Hvis det passer, kan du gjerne erstatte "gode betingelser" med noe mer konkret om modellen, for eksempel hvordan honoraret fordeles. Det er det kandidatene vil lure på først.
Hva vi ser etter i deg
🚀
En gründer i hjertet
🤝
En ekte relasjonsbygger
🎯
Resultatorientert
💻
Teknisk nysgjerrig
Mennesker og maskin i harmoni
Slik jobber vi
Hos Varde Rekruttering kombinerer vi det beste fra to verdener. Vi er overbevist om at rekruttering i bunn og grunn handler om mennesker, verdier og kjemi. Samtidig omfavner vi teknologi som et kraftig verktøy. Vi bruker moderne teknologi for å gjøre søke- og kartleggingsprosessen mer effektiv og presis, slik at vi kan bruke mer tid på det som virkelig teller: de personlige samtalene, rådgivningen og oppfølgingen. Som partner hos oss får du tilgang til disse verktøyene, slik at du kan jobbe smartere og levere bedre resultater til dine kunder.
Vi i Varde Rekruttering er spesialister på IT- og techrekruttering. Vi jobber tett med både selskaper og kandidater, og vi bryr oss om mer enn det som står i CVen. En god match handler om verdier, ambisjoner og kjemi, ikke bare teknisk kompetanse.
Vi kombinerer solid bransjeerfaring med smart bruk av AI verktøy, men det er alltid mennesker som tar de viktige vurderingene. Målet vårt er enkelt: hjelpe gode selskaper med å bli enda bedre, og hjelpe dyktige fagfolk med å finne en jobb der de faktisk trives og utvikler seg..
Vårt tilbud
Varde Rekruttering er spesialister på rekruttering innen IT og teknologi. Vi hjelper selskaper med å finne dyktige folk til et bredt spekter av roller fra utviklere (Java, .NET, frontend, backend, fullstack) og arkitekter (løsnings-, virksomhets-, informasjons- og cloud-arkitekter) til tekniske ledere (Tech Lead, Team Lead, Scrum Master), infrastruktur og drift (DevOps, cloud, integrasjon), samt roller som produkteier, UX-designer, ERP-konsulent, SEO/CRO-spesialist og digital forretningsutvikler.
For oss handler en god ansettelse om mer enn riktig kompetanse. Kandidaten må også passe inn i kulturen og ønske seg dit selskapet er på vei. Vi bruker AI-verktøy for å jobbe raskere og mer treffsikkert, men det er alltid personlig oppfølging og menneskelig vurdering som avgjør de gode matchene.
Viktige tall
2-10
2021
350+
Vår kultur
👥
Mennesker først
🎯
Treffsikkerhet
💡
Fremoverlent
Noen fordeler vi tilbyr
💰
Konkurransedyktig lønn
⏰
Fleksibel arbeidshverdag
📈
Faglig utvikling
Hold kontakten
